铸匠心 创佳绩 赢未来

时间:2018-01-11  来源:未知  作者:南充日报
  近日,在南充市第七届中等职业学校学生技能大赛上,四川省南充中等专业学校(以下简称南充中专)的36名参赛选手凭借精湛的技能、稳定的发挥、出彩的竞技在赛场上摘金夺银,所参加的12个项目比赛中,11个项目荣获一等奖,其中8个夺得一等奖项目的分数排名第一名;36名参赛学生中30人获奖,获奖率达到83.3%,其中22人荣获一等奖,5人荣获二等奖,3人荣获三等奖;11个项目获得优秀指导教师嘉奖,用实力书写出南充中专的荣誉。
  “此次大赛中,我校师生以优异的成绩展示了南充中专人的专业素养和工匠精神。”南充中专党委书记、校长邓晓皋说。
  十年树木,百年树人。
  一直以来,南充中专紧紧把握改革发展的时代潮流,不断解放思想,创新发展理念,在整合职教资源、扩大办学规模、夯实基础设施、深化教学改革、优化专业结构,提高教育教学质量等方面取得了重大突破,实现了跨越式发展。一批又一批教师在这里默默耕耘,为国家培育了数以万计的人才;一批又一批莘莘学子在这里求知识,长才干,为经济建设和社会事业的发展作贡献,赢得了同行的尊重、社会的好评。
  “修德立身,精艺立业”。南充中专始终坚持以立德树人为目标,将弘扬劳模精神和工匠精神融入学校管理和教育教学全过程,不断深化教育教学改革,强化职业规划、专业技能培养,形成了具有南充中专特色的育人模式。

规范管理 扬劳模之风
  “南充中专始终坚持‘塑合格人才,铸大国工匠’的办学宗旨。”邓晓皋介绍。
  健全的管理制度、严格规范的管理行为一直是南充中专让家长放心、社会满意的地方。规范透明的办学行为,始终将学校置身于学生、家长、社会的监督之下。学校按照教育部相关要求开齐开足所有课程,编排课程表;严格规范教学时间,严格管理学生作息时间,养成良好习惯;除设立校长奖学金、学校奖学金表彰学习成绩优秀的学生外,还设置了文明风尚、优秀志愿者、优秀班团干部等奖项,激发学生学先进、赶超先进的热情;全面启动教学工作诊断与改进制度建设工作,严格师德师风要求,规范教师教学行为;改革教学评价体系,建立学生、老师、学校量化打分评价制度,设置优秀教师、优秀班主任、师德模范、优秀共产党员等荣誉称号,营造出学劳模、争先进的良好氛围。

名师引领 立工匠之师
  一流的学校离不开一流的师资队伍。
  “教师是学校的第一生产力,抓住了教师的发展就抓住了学校发展的根本和关键。”邓晓皋谈道,“没有教师的发展,学生的发展、学校的发展终究是空中楼阁。”
  在六十年的办学历程中,南充中专要求所有教师“常修为师之德,常练育人之功”,坚持内涵发展,不断提升自身综合素质,以适应教育的发展。学校实施“继续教育工程”“名师工程”“青蓝工程”,大力加强师资队伍建设,选派骨干教师进行深造,并通过老中青“结对子”,青年教师“大比武”,为学校教师搭建了自由发展的平台。
  据悉,今年,南充中专还成为首批南充市高技能人才培训基地,学校郑民老师成为南充市首届名师工作室唯一一个中职教育工作室主持人。

立德树人 铸工匠之魂
  “做人先立德,树人先树德,立德树人始终是教育的根本任务。”邓晓皋说。
  一直以来,南充中专在坚持发挥课堂教学主渠道开展学生思想政治教育的同时,十分注重活动育人,努力拓展思想政治教育新途径,将活动渗透在日常生活的点点滴滴中,用细节彰显出德育的大作用。
  据了解,南充中专通过在学生中开展《中职学生行为规范》学习活动,以“入轨、成型、定型教育”模式为框架,以养成教育,传统文化为主线,以责任、感恩为主题,从细微处入手有效渗透法治教育、安全教育、心理健康教育。同时,以月月有活动,人人都参与,为学生成长成人成才构建起新的平台。

实践操作 砺工匠之能
  在南充中专,实训室即是教室。在学校实训车间里,总能看到学生加工零件、操作机床的身影,几十名学生在老师的指导下,分组合作进行操作。
  近年来,南充中专加大教学改革力度,通过对专业培养目标、岗位定位、就业前景预测、生源预测、办学条件等进行广泛调研,深度开发“理实一体教学”。
  “‘理实一体’教学,能让学生将理论知识和实践操作有机结合,专业技能提升很快。”邓晓皋介绍,“理实一体”增强了学生的学习兴趣,提高了他们的学习信心与能力,也提升了就业核心竞争力。
  此外,学校举办南充中专第十二届学生职业技能大赛,共设26个竞赛项目,针对各专业特色储备优秀人才;举办首届汽车文化节,展现学校汽修专业文化建设成果,搭建校企沟通的平台。
  “通过‘理实一体’,学生毕业就能独立上岗,准时、精致地完成工作任务。”邓晓皋说。

校企合作 启工匠之门
  “作为一所扎根南充的中职院校,我们通过创新人才培养模式,更好地服务地方经济社会发展。”邓晓皋介绍,南充中专采取多种合作形式推进校企合作,提高人才培养质量,至今已经积累了近百家校企合作单位。
  据了解,南充中专积极探索“定单式”培养模式,实行校园5S管理,融入企业管理体制。一是充分利用现有办学资源,探索“定单式”培养模式,与多家企业签定了“定向培养协议”。二是在工科专业中推行校园5S管理(整理、整顿、清扫、清洁、素养),对接企业管理模式,彻底消除校园“脏乱缺”现象。三是采取有力措施,积极做好毕业生推荐就业工作。学校与深圳比亚迪股份有限公司、北京迪信通商贸股份有限公司、深圳文洪印刷机械有限公司、江苏机械厂、南充三环电子等企业建立了稳定的实习和就业基地。各专业毕业生一次性就业率达100%,受到用人企业的好评。
  多年求索,星光璀璨。全国校园文化建设优秀学校、全国中等职业学校会计重点专业教育示范基地、全国数控车床学科教研示范基地、国家信息化(计算机动画)教育项目合作院校……一个个奖牌证书,见证着南充中专人的付出和汗水。邓晓皋表示,南充中专将紧紧围绕“十三五”发展规划,以以德树人为根本,以服务发展为宗旨,以促进就业为导向,抓住学校转型发展新契机,深化产教融合、校企合作、特色办学,不断创新人才培养模式,全力打造更具特色更具影响力的学校教育品牌,推动学校向高水平的教育现代化快速迈进,为“大力实施155发展战略”、建设成渝第二城贡献中专力量,在职教发展的道路上迈向更辉煌的明天。
  (伍罗文博)

 


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