为“家门口就业”叫好
2008-09-17 阅读次数: 字数: 0 来源:为“家门口就业”叫好
赵升华
高坪区全面启动“家门口就业计划”，先后投资200多万元建成高博人才就业培训中心，开设电气焊、计算机应用等9个专业。目前，已举办20期培训班，共有5000余人参加了培训。笔者不禁为这种“送就业‘钥匙’”的做法叫好。
现在，许多部门深入基层为农民服务，采用的方法一般有两种：一种是把重点放在转变农民的思想观念和加强引导上，着力在指方向、带路子、送技术上下功夫，这就好比给农民送“钥匙”。另一种是，大包大揽，送些“干货”，即干部亲自去为农民送些资金、物资等了事，然后农民自己去搞。这样的做法虽能解决一时之急，但绝非长久之计，甚至还事与愿违。
毋庸质疑，相比之下，送“钥匙”比送“干货”更能帮助农民提高适应市场的能力，使他们较容易地找到工作。然而，许多地方因为怕麻烦，更怕资金投入而忽视对农村劳动力的培训，加上一些农民受本身经济条件的限制，大多数农民难以通过学习与改造来实现自身综合素质的提高。农民较低的素质已成为影响其增收、就业的根本性因素。
可喜的是，一些地方政府提供专门的经费，根据市场和就业的需求，按照不同行业、不同工种对从业人员的基本技能要求，安排培训，实行定向培训，提高培训的针对性和适用性，多渠道、多层次、多形式加强对农村劳动力进行培训。这样，真正提高农民素质，让他们增强就业本领，有助于让他们适应各种各样的生产需要，轻易地谋到职业，不仅可以帮助老百姓解决其长期困扰的就业问题，还可以使他们有稳定的收入来源，缩短贫富之间差距，使违法犯罪事件不断减少，促进社会和谐稳定，推动经济社会健康有序发展。