“情感工厂”助推企业发展
2007-11-19 阅读次数: 字数: 0 来源:党组织注重对职工的“情感投入”，职工付出的是对企业的向心力——“情感工厂”助推企业发展
任益 唐扬波 樊俊
党组织注重对职工的“情感投入”，职工付出的是对企业的向心力，在嘉陵区不少非公有制企业，党组织打造的“情感工厂”正助推企业和谐发展。昨（19）日，笔者从嘉陵区委组织部获悉，截止10月底，该区规模以上非公有制企业已有43个建立党组织，组建率达93％以上，党组织已成为推动非公有制经济健康发展的强大动力和组织保证。
是共产党员，就要成为企业的骨干。在鑫磊科技公司，党务工作者杨君成以“共产党员首先应做模范职工”为主题，组织党员开展科技攻关、劳动竞赛、技能比武等活动，7名党员带头锻炼，迅速成为了业务尖子；嘉翔纺织公司在技改等方面存在不足，党员彭国荣加班加点查阅资料30多份，改进图纸，充分利用废旧材料，为公司节约20多万元……“如果说党组织是一个支点，党建工作是一条杠杆的话，它所撬动的就是人才的向心力和资源的集聚力。”鑫磊科技公司老总黄道德说，建设“活力和谐企业”，有效地解决了党组织与企业发展“两张皮”的问题，使党建工作成为企业的内在需要。
“畅通一个情义交流通道，实施一份情义育人计划……打造‘情感工厂’，实施‘情感工程’。” 嘉翔纺织有限公司总经理曹杰介绍说，公司党委设立了“情感交流站”，开通了咨询热线，及时帮助员工解决工作和生活中的困难；同时建立了员工结婚必访、生病住院必访、遇到困难必访、家有纠纷必访的“四必访制度”，帮助企业建立关怀员工的长效机制。广大职工感受到关爱后，纷纷主动申请入党。今年以来，该区已有53名职工提出了入党申请。
党组织的投入，为企业源源不断创造“情感价值”，进一步激发企业发展活力。党组织成立后，把党的活动与企业的生产发展、企业文化建设有机结合，企业党建工作进一步走向规范化的同时，也快速推动了企业经济稳步增长。今年以来，全区有15家规模以上非公企业党员为企业累计提出建议300多条，80%以上的建议被采纳，为企业增收节支200多万元。企业党员创新技改项目18个，新增加经济效益1900余万元。