防待遇“打折” 对招聘企业严格登记“审查”
2008-07-27 阅读次数: 字数: 0 来源:
招聘会现场。 实习生 李逸楠 本报记者 成潮生 摄
防待遇“打折” 对招聘企业严格登记“审查”
本报讯 记者李奎 实习生周静 7月26日上午，我市再次在北湖广场上举行大型招聘会。
与以往不同的是，在这场大型招聘会上，主办方南充市人力资源市场对每一家进场招聘的企业，以及其提供的岗位信息，均进行了详细登记，并派出工作人员深入这些企业，进行核实，以预防一些招聘企业提供的待遇条件打“折扣”。
在当天的招聘会上，共有158家企业入场“挑兵选将”，提供岗位5200多个。记者当天在招聘现场看到，市人力资源市场共派出了20多名工作人员，对每一进场招聘的企业及其提供的岗位、承诺的待遇进行了详细登记。“招聘会结束后，就业部门将组织工作人员深入这些企业进行核实。”市人力资源市场相关负责人说，以前一些企业在招聘员工时，为了吸引员工，故意将待遇说得非常优越，但员工进入公司后，企业承诺的待遇却打了“折扣”。进行核实的目的，就是要求这些入场招聘企业严格兑现承诺。