市辖三区积极开展明察暗访
2008-03-27 阅读次数: 来源:本报对我市部分机关、单位上班迟到现象予以曝光，社会反响十分强烈——市辖三区积极开展明察暗访
本报记者 张义成 王玉芬 贾玲
3月24日至26日，本报推出连续报道，对我市部分机关、单位上班迟到现象予以曝光，社会反响十分强烈。昨（26）日，记者在顺庆、高坪、嘉陵走访时发现，市辖三区积极开展明察暗访活动，大力整顿机关作风。
顺庆：公布举报电话2239111
3月25日至26日，顺庆区纪委、监察等部门联合开展明察暗访活动，对辖区各部门的工作人员出勤情况及去向进行监督、跟踪，对不守纪律、规则者进行通报、警告、诫免等；据顺庆区委常委、纪委书记陈泽斌介绍，通过明察暗访发现，绝大部分单位都实行了严格的上下班签到制度，每天早上8时40分，纪检组长就统一收回签名册，各单位对迟到者实行了严格的经济处罚。
“《南充日报》此次曝光两个1号办公楼少数机关工作人员上班迟到的事件，对我们区震动很大，警醒我们要进一步加大督查、督办力度，整治拖沓、懒散的‘机关病’。”陈泽斌告诉记者，为促进机关作风建设，该区纪委、监察部门每周都要开展明察暗访活动。为在全区机关工作人员中形成震慑作用，全区还对各单位进行效能考核，对上下班迟到早退、工作纪律差、工作效率低的单位实行倒扣分。去年该区就对一单位进行集体诫免，扣罚了该单位一切目标奖。同时，纪委监察部门还公布了工作作风举报电话2239111，欢迎广大市民监督举报。
高坪：监督不含糊 查处不手软
3月26日上午，高坪区纪委、监察局等部门组成暗访组，对辖区各单位、部门进行了工作作风督查。据高坪区委书记吴宗麟介绍，区委、区政府对机关作风问题一直高度重视，从2006年开展机关效能建设活动以来，连续两年对辖区内的机关单位进行测评，在加强机关效能和投资软环境建设方面一直坚持在“实”字上下功夫，在“查”字上动真格，机关作风得到明显改善。
采访中，记者了解到，该区由主要领导挂帅，纪委监察部门牵头，多部门联合成立了机关效能建设委员会，并抽调5名工作人员专门负责宣传、督办、检查工作。同时出台了详细的方案、实施细则、考核办法、责任追究制，设立了投诉举报电话。
“整顿机关工作作风，我们每季度都要进行明察暗访，平常以抽查暗访为主。”高坪区纪委一位负责人告诉记者，年终考核不达标，将对目标考核责任人予以降级。经过一系列雷厉风行的措施，机关迟到、早退、工作不在状态等现象明显下降。在日前对18个单位的检查中，基本未发现有违规情况。该区将继续加强对机关效能和投资软环境建设重要性的学习，对违规情况做到监督不含糊，查处不手软。
嘉陵：严查工作不在状态者
连日来，嘉陵区开展了大规模的明察暗访活动，由区纪委、监察局、区效能办等部门组成的明察暗访组，不仅抽查政府办公大楼及临近的32个单位工作人员上班到岗情况，还前往部分乡镇进行检查。
“从督查的情况看，绝大多数工作人员能较好遵守作息制度，按时上班。”嘉陵区委常委、纪委书记李军在接受记者采访时说，为推进机关效能和投资软环境建设向纵深发展，该区出台了《关于进一步加强机关效能和投资软环境建设工作的意见》，以加快建设服务型政府步伐，为项目推动战略的顺利实施提供有力保障。目前，全区大力推进政务公开，提高办事效率。同时，由区委办牵头，政府办、宣传部、目标办等单位配合，对各部门、各单位落实市委、市政府及区委、区政府的决策和各项工作部署进行检查，对机关干部职工的作风进行专项整治，取得了明显效果。