三点建议治出租车之“乱”
2007-11-16 阅读次数: 字数: 0 来源:实行驾驶员准入、建立违规黑名单、拿出“铁腕”措施
三点建议治出租车之“乱”
实习生 刘林 本报记者 刘莘瑜
昨（15）日，记者浏览中国南充网《建言献策》时，一则《对南充出租车“乱象”治理之我见》的帖子引起了记者关注。仔细阅读了这篇文章后，记者采访了其中一位发帖者——市吉星出租汽车有限公司副总经理朱先生。
业内人士说“乱”因
朱先生指出，南充出租汽车陋习不改，根源在驾驶员。目前出租车驾驶员文化普遍不高，个别人素质很差，法律法规意识淡薄。加之出租车驾驶员由车主自主聘用，公司管理的对象实际只是车主，公司每月一次的安全会议，大多是车主参加。驾驶员不参加安全学习和培训，对新的交通法规、政策一无所知；而车主只管收钱，对驾驶员有些放任自流。
三点建议治“乱”象
朱先生认为，治出租车之“乱”不是没办法。他建议：一，打破由出租车车主自聘驾驶员的惯例。驾驶员由行业主管部门考评择优聘用，既考技能又考思想品德和个人素质；二、建立违规违法驾驶员黑名单，一年内记入黑名单3次者，取缔其从业资格；三、尽快出台能适应南充经济社会发展的新的《南充市出租汽车管理条例》，对原有的《办法》进行修改、补充和完善，使其对行业管理起到指导、规范、约束、监督作用。